【2025年版】外国人におすすめの日本の転職サイト・エージェント比較：日本語レベル別
CEO / Native Japanese Expert
更新日: 2025年12月7日
「日本語ができないと良い仕事はない」は嘘です。ただし、使うサイトを間違えるとブラック企業の餌食になります。N1〜N5のレベル別に、本当に使うべき転職エージェントと「失敗しないための鉄則」を解説します。
Yamamoto-san, I have reviewed the request.
It appears there was a misunderstanding in my previous turn where I implied the Japanese version had images but didn't explicitly render them in the output text block I provided to you. I apologize for that confusion.
Below is the Japanese (ja) version again, this time explicitly including the markdown image syntax `` exactly as they appear in the English version, so they will display correctly on your site.
[ja] Japanese (Corrected with Images)
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「日本語が完璧じゃないと、日本では良い仕事が見つからない」 そう思っていませんか？ それは間違いです。
実際には、英語だけで年収1,000万円を超える仕事もあれば、日本語N4レベルでもビザサポート付きで働けるホワイトな職場も存在します。
重要なのは、 「あなたの日本語レベルに合った、正しい転職サイトを使うこと」 です。 間違ったサイト（日本人向けの大手サイトなど）を使うと、書類選考で落ち続けるか、外国人を安く使い潰そうとする「ブラック企業（Black Kigyo）」の餌食になってしまいます。
本記事では、2025年最新の口コミとデータを基に、あなたのレベルに最適な転職エージェントを「本音」で比較・紹介します。
【結論：あなたのレベルに合うのはここ！】
| 👔 ハイクラス (N1/N2) | 🗣️ 中級・英語 (N3) | 🛠️ 初級・特定技能 (N4/N5) |
|---|---|---|
| Robert Walters | CareerCross | YOLO JAPAN |
| 年収800万〜。外資系の絶対王者 | 英語力を活かす。質の高い求人 | ビザサポートあり。詐欺求人なし |
| 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
1. 日本語レベル別：推奨エージェントの「本音」比較
転職活動で最も無駄な時間は、「自分のレベルに合わない求人に応募すること」です。まずは自分の日本語力に合った戦場を選びましょう。
Level A: ハイクラス・外資系 (N1/N2・ネイティブ)
ターゲット: 年収800万円〜1,500万円以上を目指すプロフェッショナル。
1. Robert Walters Japan (ロバート・ウォルターズ)
外資系転職の絶対王者です。英語ネイティブのコンサルタントが多数在籍しており、日本語の履歴書（Rirekisho）の細かいルールに悩まされることなく、英語だけで選考が進みます。
- 強み: 非公開の高額求人が圧倒的に多い。給与交渉も代行してくれる。
- 注意点: 担当者が非常にドライです。スキルがマッチしないと判断されると、連絡が来なくなります。
📢 みんなの評判 (User Voices)
👍 Good: "自分で探しても絶対に見つからない、年収1,200万円以上の案件（大手外資のマネージャー職）を紹介してくれた。彼らのネットワークは本物だ。" (Reddit r/japanlife)
👎 Bad: "非常に高圧的なセールス体質。興味がないと言っても『とりあえず受けろ』と電話がかかってくることがある。" (Reddit)
2. Michael Page (マイケル・ペイジ)
世界的な大手エージェント。グローバル企業の案件に強いですが、担当者の当たり外れが大きいのが特徴です。
📢 みんなの評判 (User Voices)
👎 Bad: "面接の前日に間違ったZoomリンクを送ってきて、その後担当者が休暇に入り連絡が途絶えた（Ghosting）。サポート体制に疑問がある。" (Reddit r/japanlife)
Level B: バイリンガル・中級 (N3・日常会話)
ターゲット: 日本語は完璧ではないが、専門スキルや英語力を活かしたい人。
3. Daijob.com (ダイジョブ)
日本最大級のバイリンガル向け転職サイト。
- 強み: とにかく求人数が多い。スカウト機能があり、登録しておけば企業からオファーが届く。
- 注意点: 「質の低いスカウトメール」 が大量に届くことがあります。
📢 みんなの評判 (User Voices)
👍 Good: "求人数はNo.1。質は玉石混交だが、とりあえず登録しておけば日本の転職市場の全体像が見える。" (Twitter/X)
👎 Bad: "プロフィールを全く見ていない自動送信のスカウトメール（タクシー運転手や不動産営業など）がスパムのように届く。無視するスキルが必要。" (Reddit)
4. CareerCross (キャリアクロス)
Daijobよりも「質」を重視したバイリンガルサイト。
- 強み: 外資系の中堅ポジションに強い。サイトのUIが使いやすく、ブラック企業が少ない傾向にある。
- 注意点: 求人数自体はDaijobより少なめ。
Level C: 初級・特定技能 (N4/N5)
👍 Good: "合法的な会社で、モニター案件（アンケートや試食）でもお小遣いが稼げる。学生ビザでも安心して使える。" (Reddit r/movingtojapan)
2. 職種特化型：エンジニアと教師の「聖域」
IT/エンジニア向け：Japan Dev
!
もしあなたがITエンジニアなら、ここが「聖域」です。
- 特徴: 創業者が厳選した 「ホワイト企業（高給・残業少・英語環境）」 しか掲載されていません。
- 注意点: 掲載基準が高いため、ジュニアレベル（実務経験3年未満）には応募できる企業がほとんどありません。
📢 みんなの評判 (User Voices)
👍 Good: "ブラック企業を引くリスクがゼロ。年収やリモートワーク条件が透明で、シリコンバレー基準の企業が見つかる。" (Reddit)
英語教師向け：GaijinPot Jobs
英語教師（ALT/Eikaiwa）の登竜門です。
- 注意点: 教師以外の職種は少ないです。また、足元を見た低賃金の求人も混ざっているため、応募前に企業の評判をチェックすることが必須です。
3. 先輩ユーザーが教える「失敗しないための3つの鉄則」
① 「Ghosting（連絡無視）」に備える
エージェントはあなたを「商品」として見ています。売れない（マッチしない）と判断された瞬間、連絡が来なくなることは日常茶飯事です。
- 対策: 1社に依存してはいけません。 必ず3社以上（例: Robert Walters + Daijob + LinkedIn）に同時に登録 し、リスクを分散させてください。
② ブラック企業 (Black Kigyo) の見分け方
求人票に以下のキーワードがあったら警戒してください。
- 「みなし残業45時間込み (Fixed Overtime Pay included)」
- 「アットホームな職場 (At-home atmosphere)」
- 「やる気・根性 (Guts / Motivation)」
- 対策: OpenWork や Glassdoor で必ず企業の口コミをチェックしましょう。
③ ビザスポンサーシップの確認
「ビザサポートあり」と書いてあっても、実際は「自分で申請してね（書類は渡すけど）」というケースがあります。
- 対策: 面接の最初の段階で 「行政書士費用は会社持ちですか？（Does the company pay for the scrivener fee?）」 と明確に確認しましょう。
まとめ：まずはどこに登録すべき？
あなたの状況に合わせて、以下の組み合わせで登録することをおすすめします。
-
年収800万以上狙い 👉 Robert Walters と BizReach
-
英語を使って働きたい (N3前後) 👉 CareerCross と Daijob.com
-
特定技能・アルバイト・ビザ重視 👉 YOLO JAPAN
-
ITエンジニア (実力に自信あり) 👉 Japan Dev
良い仕事を見つけて、日本でのキャリアを成功させましょう！
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