[2025年版] 推薦給外國人的日本求職網站・獵頭公司比較:按日語程度分類


CEO / Native Japanese Expert
更新於: November 26, 2025
「日語不好就找不到好工作」是謊言。但是,選錯網站會成為黑心企業的獵物。我們按 N1〜N5 程度分類,為您講解真正應該使用的求職仲介和「不失敗的鐵則」。
「如果日語不完美,在日本就找不到好工作。」 您是這麼認為的嗎? 這是錯誤的。
實際上,有些工作僅需英語就能獲得超過 1000 萬日圓的年薪,也有即使是日語 N4 程度也能獲得簽證支援的「白色(良心)企業」。
關鍵在於**「使用符合您日語程度的正確求職網站」**。 如果使用了錯誤的網站(如面向日本人的大型網站),您可能會在書面審查階段就被刷掉,或者成為試圖廉價利用外國人的「黑心企業(Black Kigyo)」的獵物。
本文將基於 2025 年的最新口碑和數據,按您的程度為您「真心話」比較並介紹最合適的求職仲介。
【結論:適合您程度的是這裡!】
| 👔 高階 (N1/N2) | 🗣️ 中階・英語 (N3) | 🛠️ 初階・特定技能 (N4/N5) |
|---|---|---|
| Robert Walters | CareerCross | YOLO JAPAN |
| 年薪 800 萬~。<br>外商界的絕對王者 | 發揮英語能力。<br>高品質職缺 | 含簽證支援。<br>無詐騙職缺 |
| 查看官網 | 查看官網 | 查看官網 |
1. 按日語程度分類:推薦仲介的「真心話」比較
求職活動中最浪費時間的就是「應徵不符合自己程度的職缺」。首先請選擇適合您日語能力的戰場。
Level A: 高階・外商系 (N1/N2・母語程度)

目標: 追求年薪 800 萬日圓〜1500 萬日圓以上的專業人士。
1. Robert Walters Japan (羅伯特·華爾特)
外商求職的絕對王者。擁有大量英語母語的顧問,您無需為日式履歷書(Rirekisho)的繁瑣規則煩惱,僅憑英語即可推進選拔。
- 優勢: 非公開的高薪職缺壓倒性地多。還會代為進行薪資談判。
- 注意: 顧問非常務實(Dry)。如果判斷您的技能不匹配,就不會再聯繫您。
📢 大家的評價 (User Voices)
👍 Good: "他們給我介紹了一個我自己絕對找不到的、年薪 1200 萬日圓以上的職缺(大型外商經理職)。他們的人脈是真的。" (Reddit r/japanlife)
👎 Bad: "銷售性質非常強硬。即使我說不感興趣,有時也會打電話來說『總之先去面試吧』。" (Reddit)
2. Michael Page (麥可·佩奇)
全球性的大型仲介。在跨國企業案件方面很強,但顧問的素質參差不齊是其特點。
📢 大家的評價 (User Voices)
👎 Bad: "面試前一天發來了錯誤的 Zoom 連結,之後顧問就休假了,聯繫中斷(Ghosting)。我對他們的支援體制表示懷疑。" (Reddit r/japanlife)
Level B: 雙語・中階 (N3・日常會話)

目標: 日語不完美,但希望發揮專業技能和英語能力的人。
3. Daijob.com
日本最大級的雙語求職網站。
- 優勢: 職缺數量非常多。有星探功能,註冊後會收到企業的邀請。
- 注意: 可能會收到大量**「品質低下的星探郵件」**。
📢 大家的評價 (User Voices)
👍 Good: "職缺數量第一。雖然品質參差不齊,但註冊後可以了解日本求職市場的全貌。" (Twitter/X)
👎 Bad: "完全沒看我履歷的自動發送星探郵件(計程車司機或房產銷售等)像垃圾郵件一樣發來。需要具備忽略它們的技能。" (Reddit)
4. CareerCross
比 Daijob 更重視「品質」的雙語網站。
- 優勢: 在外商系的中堅職位方面很強。網站 UI 易於使用,黑心企業較少。
- 注意: 職缺總數比 Daijob 少。
Level C: 初階・特定技能 (N4/N5)

目標: 尋找兼職(打工)、特定技能(SSW)、現場工作的人。必須有簽證支援。
5. YOLO JAPAN
作為面向在日外國人的媒體,擁有頂級知名度。
- 優勢: 有**「影音履歷(Video Profile)」**功能,即使日語不好也能展示「人品」和「幹勁」。此外,刊登的企業經過審查,沒有欠薪等詐騙職缺。
- 注意: 相比正社員(Full-time),兼職和打工的職缺更多。
📢 大家的評價 (User Voices)
👍 Good: "這是一家合法的公司,做監測員(問卷或試吃)也能賺點零用錢。即使是學生簽證也能放心使用。" (Reddit r/movingtojapan)
2. 職業特化型:工程師和教師的「聖地」
面向 IT/工程師:Japan Dev

如果您是 IT 工程師,這裡是「聖地」。
- 特點: 只刊登創始人嚴格篩選的**「白色企業(高薪・加班少・英語環境)」**。
- 注意: 刊登標準很高,初級水準(實務經驗 3 年以下)幾乎沒有能申請的企業。
📢 大家的評價 (User Voices)
👍 Good: "遇到黑心企業的風險為零。年薪和遠端辦公條件透明,能找到矽谷標準的企業。" (Reddit)
面向英語教師:GaijinPot Jobs
英語教師(ALT/Eikaiwa)的登龍門。
- 注意: 教師以外的職缺很少。此外,混雜著一些看人下菜碟的低薪職缺,申請前必須檢查企業口碑。
3. 前輩用戶傳授的「不失敗的 3 條鐵則」

① 做好被「Ghosting(聯繫中斷)」的準備
仲介把您看作「商品」。一旦判斷您賣不出去(不匹配),不再聯繫是家常便飯。
- 對策: 不要依賴一家公司。務必同時註冊 3 家以上(例如: Robert Walters + Daijob + LinkedIn),分散風險。
② 黑心企業 (Black Kigyo) 的辨別方法
如果招聘資訊中有以下關鍵詞,請保持警惕。
- 「含固定加班費 45 小時 (Fixed Overtime Pay included)」
- 「像家一樣溫暖的職場 (At-home atmosphere)」
- 「幹勁・毅力 (Guts / Motivation)」
- 對策: 務必在 OpenWork 或 Glassdoor 上檢查企業口碑。
③ 確認簽證贊助
即使寫著「有簽證支援」,實際上也有「請自己申請(雖然我們會給文件)」的情況。
- 對策: 在面試的最初階段,明確確認**「行政書士費用是公司承擔嗎?(Does the company pay for the scrivener fee?)」**。
總結:首先應該註冊哪裡?
建議根據您的情況,組合註冊以下網站:
-
目標年薪 800 萬以上 👉 Robert Walters 和 BizReach
-
想用英語工作 (N3 左右) 👉 CareerCross 和 Daijob.com
-
特定技能・兼職・重視簽證 👉 YOLO JAPAN
-
IT 工程師 (對實力有自信) 👉 Japan Dev
找到好工作,讓您在日本的職業生涯取得成功!
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